Sociales
El Gobierno de Chubut informó la propuesta salarial para los docentes
El Gobierno de la provincia de Chubut presentó una nueva propuesta salarial al sector docente en el marco de las negociaciones paritarias durante el mes de mayo de 2026. La oferta busca responder a los reclamos de los trabajadores de la educación y mantener el diálogo abierto con los gremios SITRAED, UDA, SADOP, ATECH y AMET.
Según detallaron desde el Ejecutivo provincial, la iniciativa contempla una actualización salarial remunerativa vinculada al Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el INDEC.
La propuesta toma como base el índice de marzo (liquidado en abril) y suma cuatro puntos porcentuales adicionales para mayo, más un punto en junio y otro en julio. Esto representa una recomposición del 6% por encima de la inflación y un incremento total cercano al 15% en el salario básico.
Para el mes de mayo, los docentes percibirían un aumento del 7,4% en el básico, compuesto por el IPC correspondiente más el adicional del 4%. Además, el Gobierno propuso una fuerte mejora en el adicional “Recursos Materiales”, con una actualización cercana al 100%, lo que duplicaría su valor actual y quedaría atado al básico, beneficiándose de futuros incrementos.
Otra meta destacada de la oferta es garantizar un salario inicial por encima del millón de pesos de bolsillo. Según estimaciones oficiales, con los incrementos previstos, el salario bruto inicial para un docente de jornada simple alcanzaría los $1.377.191 en julio, superando el millón neto.
Incrementos mes por mes
Mayo 2026
• IPC de marzo (3,4%) + 4% adicional.
• Total de aumento al básico: 7,4%.
• Primera etapa de actualización del ítem Recursos Materiales 31000 pesos que quedan incorporados al sueldo.
Junio 2026
• IPC de abril (2,6%) + 1% adicional.
• Total estimado: 3,6% al básico.
• Segunda etapa de actualización del ítem Recursos Materiales 62000 pesos que quedan incorporados al sueldo.
Julio 2026
• IPC + 1% adicional + Primera etapa de actualización del ítem Zona Patagónica 150.000 pesos que quedan incorporados al sueldo.
Agosto 2026
• IPC + Segunda etapa de actualización de Zona Patagónica 300.000 pesos que quedan incorporados al sueldo.
En cuanto a los docentes que poseen doble cargo (alrededor del 70%), el impacto de la propuesta salarial es aún mayor. Desde la cartera educativa provincial se informó en este aspecto que el ingreso estimado para un maestro con 10 años de antigüedad, en agosto de 2026, alcanzaría los 2.484.556 pesos y para un docente con 24 años, una suma de 2.894.984 pesos.
Desde el Gobierno provincial sostienen que esta propuesta busca equilibrar la recomposición salarial con la responsabilidad fiscal, priorizando la sostenibilidad de las cuentas públicas. Los gremios docentes analizaron la oferta y debían responder en las siguientes reuniones paritarias. El Ejecutivo ratificó su disposición al diálogo para alcanzar un acuerdo que beneficie a los trabajadores de la educación sin comprometer la estabilidad económica de Chubut.
