Sociales
Trabajadores rurales protestan por mejoras salariales
El delegado regional de UATRE para Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Demian Gómez, confirmó que el gremio mantiene el estado de movilización ante la falta de avances en las negociaciones salariales con el sector empleador. “Llevamos más de un mes y medio en alerta, sin respuestas concretas”, declaró en medios provinciales.
Según indicó, el salario de un peón rural en la región ronda los 830 mil pesos, mientras que en el norte del país promedia los 620 mil, lo que refleja una marcada disparidad regional. La última actualización salarial fue en mayo, y desde entonces no hubo acuerdo con la mesa patronal.
Detalles del conflicto
El conflicto no es exclusivo de la región patagónica. A nivel nacional, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) impulsó medidas de fuerza que incluyeron cortes de ruta y protestas en localidades como Mar del Plata, Azul, Pergamino, Trenque Lauquen, Reconquista y provincias como Entre Ríos, Córdoba, Corrientes y Salta.
La reacción gremial se produjo luego de que la Mesa de Enlace ofreciera 0% de aumento para junio, y solo 1% para julio y agosto, junto a bonos no remunerativos bajos, propuesta que UATRE rechazó por considerarla “un salario de miseria”.
Tras las protestas, se logró un acuerdo con subas del 1,5% para julio y agosto, más dos bonos de $20.000 cada uno. Sin embargo, desde el gremio aseguran que fue la presión ejercida en todo el país lo que permitió ese resultado, y que seguirán exigiendo “salarios dignos y condiciones laborales justas”.
En Chubut, la regional liderada por Gómez acompaña esta línea nacional, denunciando la intransigencia del sector empleador y remarcando que los trabajadores rurales sostienen actividades claves para la producción del país, a menudo en condiciones climáticas y sociales adversas.
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