Rawson
“No seas negro cabeza” le dijo a un empleado la fiscal acusada de maltrato laboral en Chubut
El Consejo de la Magistratura abrió por unanimidad una investigación administrativa contra la fiscal de Rawson tras las denuncias de cuatro exempleados.
La fiscal general de Rawson Florencia Gómez quedó bajo investigación del Consejo de la Magistratura luego de que cuatro ex empleados denunciaran presuntas situaciones de maltrato laboral, hostigamiento, exigencias fuera del horario de trabajo y expresiones humillantes.
El organismo resolvió por unanimidad abrir un sumario administrativo y designó un sumariante para investigar las presentaciones. La denuncia había llegado al Procurador General Jorge Miquelarena, quien posteriormente la elevó al Consejo de la Magistratura.
Entre los hechos denunciados figura una expresión atribuida a Gómez hacia uno de sus dependientes: “Razoná, no pienses como un negro cabeza”.
El sumario se encuentra en una etapa inicial y deberá determinar qué ocurrió y si las conductas denunciadas constituyen faltas administrativas.
Qué denunciaron los exempleados
Las presentaciones realizadas por cuatro ex integrantes del Ministerio Público Fiscal describen distintas situaciones vinculadas con la conducción del ámbito laboral.
Entre los episodios denunciados aparecen exigencias laborales fuera de horario y modificaciones en la ubicación de los puestos de trabajo. Según consta en las denuncias, uno de los empleados habría sido obligado a colocar su escritorio de manera que quedara dando la espalda al resto del equipo y mirando hacia una pared.
También se denunciaron expresiones consideradas humillantes y despectivas hacia trabajadores.
La frase atribuida a Gómez y referida al “negro cabeza” aparece entre los elementos denunciados y constituye uno de los puntos de mayor gravedad de la presentación.
La apertura del sumario no implica que las acusaciones hayan sido acreditadas. El procedimiento deberá incorporar pruebas y testimonios y posteriormente permitirá a la fiscal ejercer su derecho de defensa.
El antecedente que cambia la lectura del caso
El sumario tiene una particularidad dentro de la trayectoria institucional de Gómez.
En 2021, la propia fiscal había denunciado a quien entonces era su superior, el fiscal jefe de Rawson Fernando Rivarola, por presunto maltrato laboral, violencia de género y abuso de poder.
En aquella presentación, Gómez había señalado situaciones que incluían gritos, desautorizaciones frente al personal, hostigamiento, recarga arbitraria de trabajo e intentos de perjudicar su carrera profesional.
El expediente llegó al Tribunal de Enjuiciamiento. En 2023, las actuaciones fueron archivadas por cuestiones vinculadas con los plazos.
Gómez sostuvo durante esos años que era víctima de persecución laboral y violencia institucional dentro del Ministerio Público Fiscal.
Ahora, cinco años después de aquella denuncia, es ella quien enfrenta una investigación originada en presentaciones de personas que trabajaron bajo su conducción.
Una fiscal que construyó un perfil de alta exposición
Gómez es fiscal general de Rawson y titular de la Unidad Fiscal Especializada en Ambiente y Delitos contra los Animales (UFE AyDA).
Su perfil público creció especialmente a partir de su actuación en la causa por la destrucción de nidos y muerte de pingüinos de Magallanes en Punta Clara, en la zona de Punta Tombo.
La investigación terminó con la condena del productor Ricardo La Regina y tuvo repercusión nacional e internacional por tratarse de un caso considerado histórico en materia de protección ambiental y crueldad animal.
Desde su unidad, Gómez intervino posteriormente en distintas investigaciones vinculadas con delitos ambientales y contra los animales.
Esa exposición pública también estuvo acompañada por diferentes controversias dentro del Ministerio Público Fiscal.
Otros antecedentes institucionales
Durante 2025, la Procuración General emitió la Nota N.º 019/25 para delimitar la competencia territorial de la UFE AyDA al ámbito de Rawson, después de manifestaciones públicas de Gómez respecto de su intención de intervenir en causas de toda la provincia.
Ese mismo año también se tramitó una investigación administrativa vinculada con una causa por un delito contra la integridad sexual que había prescripto. La actuación fue archivada a favor de la fiscal.
Estos antecedentes forman parte de la trayectoria institucional de Gómez, pero no determinan por sí mismos el resultado del nuevo sumario.
El caso Cittadini y otro cuestionamiento a su actuación
A este nuevo escenario se suma el conflicto que Gómez mantuvo con el productor Julio Cittadini por su proyecto de producción de carne de burro en la zona de Punta Tombo.
La fiscalía inició de oficio una investigación por un posible caso de maltrato o crueldad animal después de que Cittadini realizara una prueba piloto de faena y comercialización.
El productor cuestionó públicamente la actuación de Gómez y sostuvo que fue expuesto como responsable de una conducta ilícita pese a no haber sido formalmente imputado.
Cittadini intentó presentarse ante la Justicia para declarar y ejercer su defensa. Según explicó, un juez de primera instancia consideró que no correspondía citarlo porque no existía una acusación formal en su contra. La decisión fue posteriormente revisada y, según el productor, otros dos jueces coincidieron con ese criterio.
Cittadini volvió a cuestionar públicamente el accionar de la fiscal luego de conocerse el nuevo sumario.
Su caso constituye otro episodio controvertido alrededor de la actuación de Gómez, aunque se trata de un expediente diferente y con una discusión procesal propia.
Qué deberá determinar el sumario
El Consejo de la Magistratura deberá avanzar ahora con la investigación de las denuncias presentadas por los cuatro exempleados.
La etapa inicial estará centrada en la incorporación de pruebas y testimonios. Luego, la fiscal tendrá la posibilidad de realizar su descargo.
El resultado del procedimiento determinará si las conductas denunciadas existieron y, en caso de acreditarse, si constituyen faltas que puedan generar responsabilidad disciplinaria.
La particularidad del caso está en el recorrido que llevó a Gómez hasta este punto: en 2021 denunció a un superior por violencia laboral e institucional; en 2026 enfrenta un sumario después de que ex integrantes de su propio equipo formularan denuncias por presunto maltrato.
