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Municipalidad de Cholila no puede terminar de pagar los sueldos
El gremio evalúa los próximos pasos tras el depósito del 70% del sueldo de junio
Los empleados municipales de Cholila iniciaron una retención de servicios por tiempo indeterminado debido a la falta de pago total de los haberes correspondientes a junio. La medida, que comenzó el lunes 14 de julio , fue adoptada por los trabajadores nucleados en el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales y Zonas de Influencia (SOEME y ZO).
El conflicto salarial afecta a la Municipalidad de Cholila. El intendente, Silvio Boudargham, había explicado que el municipio no contaba con los fondos suficientes para abonar la totalidad de los sueldos. La situación generó malestar entre los empleados, quienes advirtieron que mantendrían la medida de fuerza hasta cobrar la totalidad de sus haberes.
Según declaraciones de Antonio Osorio, Secretario General del gremio de empleados municipales de Esquel, a Radio Chubut, el viernes 11 de julio se depositó un 70 por ciento del sueldo del mes de junio. No obstante, la retención de servicios se mantiene, y Osorio indicó que se está evaluando qué se hará al respecto. El gremialista también señaló que “muchos municipios dependen de lo que se baje por coparticipación”.
Los sindicatos han denunciado que Cholila arrastra atrasos y pagos parciales de sueldos desde hace al menos dos meses. Hasta el momento, el municipio no ha emitido un nuevo comunicado oficial ni ha propuesto una fecha concreta para normalizar los pagos. La incertidumbre persiste entre los trabajadores y en la comunidad local.
Este conflicto salarial subraya la importancia de la coparticipación provincial para la sostenibilidad económica de los municipios y su impacto directo en la calidad de vida de los empleados públicos locales. La resolución de esta situación es crucial para garantizar la estabilidad económica y social de la comunidad de Cholila.
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